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Estrutura e conteúdo » Sessão 4

Capital Humano e Inovação

Professor Luis Valadares Tavares
14 de Março de 2004

Sumário

O principal objectivo deste seminário consiste em compreender as exigências de capital humano para poder criar desenvolvimento empresarial sustentável com base em processos de inovação.

A inovação é analisada no contexto dos novos modelos de gestão empresarial e não como subproduto das actividades de ID.

Neste seminário analisa-se a evolução dos processos de formação de capital humano em Portugal e discute-se a sua insuficiência relativamente a uma política de inovação.

Estuda-se a Balança Tecnológica e discutem-se linhas de orientação para políticas públicas.

Como temas possíveis para trabalhos de grupo sugerem-se:

  1. O currículo do Ensino Secundário e a inovação
  2. Inovação e interdisciplinariedade nos currículos do IST
  3. Inovação na Administração Pública
  4. Que formação para a inovação?

Bibliografia

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